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CONTEXTO

RESOLVEMOS CRIAR IDEIAS PRÓPRIAS JUNTANDO AS PESSOAS ÀS CAUSAS QUE CONTRIBUEM PARA UM MUNDO MELHOR

O mundo atual, globalizado, é facilmente suscetivel a mudanças que afetam diferentes áreas da sociedade, como a comunicação, o comércio internacional e a liberdade de movimento. Embora em um espaço geográfico completamente diferente, as mudanças de cenários podem ter fortes repercussões em qualquer lugar, exigindo rápidas adaptações a novas realidades.

Ao mesmo tempo, a crescente população mundial e a demanda contínua por crescimento economico significam que devemos levar em conta as limitações de recursos do planeta e refletir sobre diferentes estratégias de desenvolvimento.

Alinhado a essa perspectiva, em 2015, os 193 estados membros das Nações Unidas adotaram a Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável (ODS), a ser alcançada nos próximos anos. Todas as partes interessadas (governos, organizações multilaterais e vários parceiros de desenvolvimento) reconheceram que todos os atores, em qualquer nível, têm um papel importante a desempenhar no sucesso da agenda e para assegurar que sejam feitos progressos estáveis e concretos de seus objetivos.

Portanto, é essencial fomentar processos e programas de treinamento dos diferentes atores, com a perspectiva de alcançar um desenvolvimento sustentável mais efetivo. Este treinamento é essencial para responder às necessidades e aspirações locais, através de intercâmbios sustentáveis entre as esferas global, nacional e local.

No entanto, criar e gerir um plano, envolvendo diferentes atores e visando um impacto que se pretende coletivo, requer uma organização independente, com profissionais com habilidades específicas, para servir de backbone e coordenar as agências e organizações participantes.

Esta organização deve assegurar:
• Agenda Comum para todos os parceiros - compartilhando uma visão de mudança
• Medição compartilhada - coleta de dados e medição consistente de resultados
• Atividades de reforço mútuo - atividades diferenciadas, embora coordenadas para a concretização e reforço de um plano de ação mútua.
• Comunicação contínua - comunicação contínua e aberta entre os diferentes parceiros é fundamental, a fim de construir confiança, garantir objetivos mútuos e avaliar a motivação comum.

Simultaneamente, apela à criação de comunidades mais resilientes, versáteis e saudáveis, preocupadas com o Bem Comum e com a sustentabilidade do planeta.

A Between vem desse contexto. A partir da forte convicção de que reunir as comunidades e os diversos setores da sociedade para a implementação de projetos de desenvolvimento social, de acordo com as possibilidades de investimento e os recursos disponíveis, todos os benefícios.

MISSÃO

CONSTRUÍMOS PONTES

Between - Partnerships 4 Development é uma associação sem fins lucrativos cuja missão é aumentar a participação cívica e estabelecer parcerias confiáveis para o desenvolvimento social.

Promovemos uma linguagem comum para estabelecer relacionamentos entre parceiros, garantindo que as partes envolvidas complementem e agreguem valor umas às outras.

Apostou na criação e implementação de projetos para o Bem Comum, adaptados às necessidades das comunidades e recursos existentes.

VALORES

ORIENTAMOS AS NOSSAS AÇÕES POR PRINCÍPIOS ÉTICOS SOCIALMENTE RESPONSÁVEIS E COM PROFUNDA CONVICÇÃO.

APRENDIZAGEM COLABORATIVA

CIDADANIA ATIVA

QUALIDADE

PERSEVERANÇA

DEFESA DA IGUALDADE DE OPORTUNIDADES

MULTICULTURALIDADE

SUSTENTABILIDADE

CONTRIBUIR PARA UMA SOCIEDADE JUSTA E A PRESERVAÇÃO DO MEIO AMBIENTE

Otimiza recursos

Melhora o desempenho da responsabilidade social corporativa

Valoriza a imagem institucional.

Agregua valor às ações / produtos / serviços.

Fortalece novas formas de inserção nas comunidades.

Aumenta o nível de satisfação dos funcionários e seus dependentes.

Promove a cidadania individual e coletiva.

Confere o papel de agente de desenvolvimento local.

Está em conformidade com a Diretiva 2014/95 / UE.